现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的
A、数量
B、质量
C、反馈
D、沟通
【正确答案】：B
【题目解析】：人事决策不仅要有大量信息，而且要有高质量的信息作为依据。信息的质量主要指信息 的真实性和新鲜度。信息是客观情况的反映，这种反映应该是对真相的反映，而不是假相的 反映。社会在不断前进，人们的管理决策和管理活动也应不断改进。为此，就需要不断获得 新的信息，陈旧的信息对新的决策没有多少价值。因此，不断提高人事信息的质量，是不断 改进人事决策、提高人事管理水平的前提条件。P45
