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使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做比较的次数是
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分47秒
作者:
admin
阅读:
(26)
使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做比较的次数是
A、45次
B、55次
C、65次
D、100次
【正确答案】:A
【题目解析】:在实践中,运用相对比较法进行考核时需要进行多次比较,如果需要考核 n 个员工,那么根据数学上排列组合公式,需要进行 n(n-1)/2 次比较。
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