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人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分42秒
作者:
admin
阅读:
(22)
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【正确答案】:就是以职位为分类对象,按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度、和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级
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