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当面对人力资源供过于求的情况，企业可以采取的措施有
A、限制雇佣
B、鼓励提前退休
C、解雇员工
D、借调员工
E、减少员工工作时间
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人力资源供过于求时的政策和措施有：
（1）永久性裁减或辞退职工；
（2）暂时或永久性地关闭一些不盈利的分厂或车间，精简职能部门；
（3）实行提前退休；
（4）对员工进行重新培训，调往新岗位，或适当储备一些人员；
（5）减少工作时间（随之亦相应减少工资）；
（6）由两个或两个以上人分担一个工作岗位，并相应地减少工资。