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人事规划供给预测的方法有（）。

A、技术清单
B、人员核查法
C、马尔可夫模型预测法
D、回归分析法
E、员工替代法
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：人事规划供给预测的方法有技术清单、人员核查法、马尔可夫模型预测法、员工替代法等，回归分析法属于需求的方法。