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面对人力资源短缺情况，企业可以采取的措施有（）。

A、进行裁员
B、开展员工培训
C、根据员工职级情况，择优晋升
D、借调员工
E、关闭不盈利的车间
F、缩短员工工作时间
【正确答案】：BCD
【题目解析】：面对人力资源短缺情况，企业可根据员工职级情况，择优晋升；开展员工培训；借调员工等