企源知识库
专业知识收录平台
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分23秒
作者:
admin
阅读:
(17)
公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员是筛选原则中的()。
A、公平竞争
B、双向选择
C、宁缺毋滥
D、以人为本
【正确答案】:A
【题目解析】:公平竞争原则是指公开考核办法及考核程序,采取结构化测试的方法来筛选应聘人员, 给予应聘者公平竞争的机会除了能使优秀人才得以显现外,还可以为企业树立良好形象,提高企业对人才的吸引力。
上一篇
假设在公司的某次谈判中以出售价格为谈判目标,最高目标是2000元/台,实际需求目标是1500元/台,最低目标是1000元/台,则可以接受的每台价格是()
下一篇
Animals in the City
Recently, there have been many reports in newspapers and on TV about big animals coming into towns and cities. What happens when big animals come into our cities? Is it a good thing or is it dangerous for us and the ani
Top
首页
后台登录
×
×