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职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职务工资、()、基础工资和工龄工资四个部分。
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分00秒
作者:
admin
阅读:
(16)
职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职务工资、()、基础工资和工龄工资四个部分。
A、岗位工资
B、级别工资
C、津贴
D、社会保险
【正确答案】:B
【题目解析】:职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
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某乡镇企业试制成功一种5号电池,已知前6个月出厂价格顺序为:1.0,1.1,1.1,1.2,1.2,1.3(元/节),为了加大与预测期较近的实际数据的权数,该厂确定了相应的权数分别为:1,2,2,3,3,4,试依据加权平均数预测法,计算该种电池7月份的出厂价格预测值(结果保留2位小数)。
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(英译中)out of kilter
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