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员工绩效与组织绩效的关系是（）。

A、有联系，但联系不大
B、相互独立
C、既有区别也有联系
D、以上都正确
【正确答案】：C
【题目解析】：员工绩效与组织绩效间既有区别也有联系。区别在于他们的定义、针对对象、 考核方法和考核结果不同, 联系在于组织绩效包含了员工绩效, 同时员工绩效管理的结果，也将直接影响组织绩效的成绩和效率。两者相辅相成、缺一不可。只有将两者相结合的管理才能更好的达成企业战略目标的实现。