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品位分类制度
分类:
人事管理学(00324)
发表:2024年09月10日 14时09分38秒
作者:
admin
阅读:
(25)
品位分类制度
【正确答案】:就是主要以个人的资历条件(如学历、工作经历)和身份(如家庭背景)作为分类依据的一种分类制度。
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绩效的性质不包括以下哪个方面()
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请简述政府的作用。
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