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将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此来确定其绩效水平的方法是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分40秒
作者:
admin
阅读:
(17)
将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此来确定其绩效水平的方法是
A、关键绩效指标法
B、平衡计分卡
C、相对比较法
D、排列法
【正确答案】:C
【题目解析】:相对比较法是指将一个员工的工作绩效与一个或多个员工的工作绩效进行比较,以此确定该员工绩效水平的方法。具体形式有分组比较法和成对比较法。p153
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