“人们不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量这种观点属于
“人们不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量这种观点属于
A、期望理论
B、公平理论
C、强化理论
D、归因理论
【正确答案】：B
【题目解析】：公平理论的基本观点是客观的。该理论的核心内容：“人们不仅关心所得报酬的绝对 量，而且关心所得报酬的相对量”，这对于在管理中正确处理工作绩效与报酬之间的合理 性很有启发。对于某些不公平现象，人们可以忍受一段时间，但公平问题长期得不到解 决，其负面效应的积累就会造成突发性的事件与后果，这值得管理者高度警惕。P193
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