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简述Y理论的基本内容。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分28秒
作者:
admin
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简述Y理论的基本内容。
【正确答案】:(1)人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的。(2)控制和惩罚不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法。(3)激励在需要的每一个阶梯上都起作用。(4)在正常情况下,人们不仅会接受责任.而且能主动承担责任。(5)在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会、挖掘潜力、排除障碍,使下属的智慧潜能得到充分发挥。
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