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试述Y理论及其应用。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分33秒
作者:
admin
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试述Y理论及其应用。
【正确答案】:Y理论的基本内容:1人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的 2 控制和惩罚不是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法 3 激励在需要的每一个阶梯上都起作用 4 在正常情况下,人们不仅会接受责任,而且能主动承担责任 5 在现代工业条件下,人的智慧和才能只发挥了一部分,领导者的责任就是创造机会,挖掘潜力、排除障碍,使下属的智慧、潜能得到充分发挥。
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