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人员绩效考评的客观性原则要求( )
分类:
国际企业管理(00148)
发表:2024年08月15日 03时08分26秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人员绩效考评的客观性原则要求( )
A、在考评标准的设定上要保证客观性
B、保证接受群体的监督
C、在考评过程中,被考评人要积极参与
D、由子公司所在的东道国的管理人员主持
E、不能夸大或贬低考评结果的实际意义,也不能歪曲考评结果
【正确答案】:AE
【题目解析】:人员绩效考评的客观性原则要求在考评标准的设定上要保证客观性,不能夸大或贬低考评结果的实际意义,也不能歪曲考评结果。
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