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老王当了5年的总经理,工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的( )
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分37秒
作者:
admin
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老王当了5年的总经理,工作富有成效。他的基本经验是:作为高级管理人员必须把日常事务处理权授给下级,自己只保留重要事项的决策权与监督权。其理论依据就是科学管理理论倡导的( )
A、统一指挥原则
B、跳板原则
C、例外原则
D、标准化方法
【正确答案】:C
【题目解析】:
解析:所谓例外原则,就是企业的高级管理人员把一般日常事务处理权授给下级管理人员,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决策与监督权。提出例外原则,是泰勒的又一重大贡献。其目的是解决总经理的职责权限问题。
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