下列有关绩效考评的说法错误的是( )
A、人员绩效考评是制订人力资源计划的依据
B、所有的绩效考评都是定期进行的正式的组织行为
C、组织中也会有非正式的绩效考评
D、任何一项人力资源管理活动都离不开人员绩效考评
【正确答案】：B
【题目解析】：绩效考评，是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。人员绩效考评是制订人力资源计划的依据；组织中也会有非正式的绩效考评；任何一项人力资源管理活动都离不开人员绩效考评。
