国际企业人员招聘工作通过内部途径最大的弊端是( )
国际企业人员招聘工作通过内部途径最大的弊端是( )
A、选择范围不广,内部很难找到合适人选
B、未被提拔的人员的士气易受到挫伤
C、可能因提升而产生内部不和
D、内部选拔导致的近亲繁殖现象
【正确答案】:D
【题目解析】:国际企业人员招聘工作通过内部途径最大的弊端是内部选拔导致的近亲繁殖现象。
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