企源知识库
专业知识收录平台
文化的冲击通常要经历四个阶段,当驻外人员发现工作和生活并不像想像的那么顺利,从而真正感受到了文化冲击,此时驻外人员处于()
分类:
国际企业管理(00148)
发表:2024年08月15日 03时08分50秒
作者:
admin
阅读:
(1)
文化的冲击通常要经历四个阶段,当驻外人员发现工作和生活并不像想像的那么顺利,从而真正感受到了文化冲击,此时驻外人员处于()
A、蜜月阶段
B、烦躁和敌视阶段
C、逐渐适应阶段
D、双重文化阶段
【正确答案】:B
【题目解析】:当驻外人员发现工作和生活并不像想像的那么顺利,从而真正感受到了文化冲击,此时驻外人员处于烦躁和敌视阶段。
上一篇
根据我国现行《企业会计准则》规定,企业应于期末对_____进行减值测试。()
下一篇
在学前儿童家庭教育指导过程中,指导者与家长是一种______关系。
Top
首页
后台登录
×
×