企源知识库

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在（　）
A、一年以上
B、五年以上
C、十年以上
D、二十年以上
【正确答案】：B
【题目解析】：长期计划是对企业总体安排、方向的概括说明，一般在五年以上。