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目标管理法是（ ）。
A、让员工自己定目标，自己执行，自己考核的方法
B、通过考核员工工作目标达成程度来实现人与绩效考核的一种方法
C、只给员工指明前进的方向，而不确定具体的目标
D、制定的目标多是长期目标
【正确答案】：B
【题目解析】：本题考查目标管理法。目标管理法是通过考察员工工作目标达成程度来实现人员绩效考评的一种方法。参见教材P273。