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现代管理要求以人为中心设置职位。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分18秒
作者:
admin
阅读:
(9)
现代管理要求以人为中心设置职位。
【正确答案】:B;现代管理要求以工作为中心设置职位,职位设置不受人的因素的影响。
【题目解析】:职位是依据组织目标的需要而设立的具体工作岗位。它具有以下特征:职位以工作为中心而设置,不受人的因素的影响,即所谓“固定的职位流水的人”,当某一职位没有合适人选时,称为“职位空缺”;职位的数量明确、 具体,由组织编制明文规定;职位有类别划分,任何职位都可归于相应的职位系列和职位等级。
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