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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分02秒
作者:
admin
阅读:
(8)
人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是
A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、刻板印象偏差
D、近因效应偏差
【正确答案】:D
【题目解析】:
解析:近因效应偏差是由时间和心理因素而引起的误差,即考评者主要依据考评对象的近期表现对其做出评价。
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