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韦纳关于成功和失败的归因模式认为,人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于( )。
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分29秒
作者:
admin
阅读:
(17)
韦纳关于成功和失败的归因模式认为,人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于( )。
A、努力
B、能力
C、任务难度
D、机遇
E、领导赏识
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:韦纳关于成功和失败的归因模式认为,人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于努力、能力、任务难度和机遇等。努力和能力属于内部原因,机遇和任务难度属于外部原因;能力和任务难度属于稳定因素,努力和机遇属于不稳定因素;机遇和任务难度是不可控因素,努力属于可控因素,能力在一定条件下是不可控因素,在另一种条件下可以是可控因素。
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