企源知识库
专业知识收录平台
某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宜采用的协调方法是
分类:
现代管理学(00107)
发表:2024年09月10日 14时09分58秒
作者:
admin
阅读:
(11)
某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宜采用的协调方法是
A、建议说明
B、纪律处分
C、酝酿协商
D、冷处理
【正确答案】:C
【题目解析】:该题考查选择协调方法中酝酿协商方法。酝酿协商是一种最常见的协调方法,一般来说,在协调对象较多、协商范围大、各种思想认识并存的条件下,宜采用这种方法。选C。
上一篇
下列不属于全国人大代表暂时停止代表职务的情形的是( )
下一篇
《预算法》规定,从()年起国债不再作为财政收入,而是作为弥补赤字的手段。
Top
首页
后台登录
×
×