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任务绩效
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 05时08分41秒
作者:
admin
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任务绩效
【正确答案】:任务绩效是指任职者通过直接的生产活动、提供材料和服务对组织的技术核心所做的贡献,主要受经验、能力及与工作有关的知识等因素的影响。
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简述边界制度的内容。
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下列对肢体语言的国际差异的描述最准确的是
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