集中体现现代人力资源管理“因事择人,适才适所”原则的两项活动是()
A、工作分析
B、绩效管理
C、职位评价
D、员工培训
【正确答案】：AB
【题目解析】：工作分析是以员工的岗位为对象，通过岗位调查分析和评价各个岗位的功能和要求，明确每个岗位的职责和权限，以及承担该岗位职责的人员所必备的资格条件，以便为事择人；而绩效管理是以员工为对象，通过对员工的德能勤绩等方面的综合评价，来判断他们是否称职，并以此作为晋升、任免、培训、奖惩和薪酬的依据，使人适其位。这两项活动集中体现了现代人力资源管理“因事择人,适才适所”原则。
