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员工配置的基本方法主要有()
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 05时08分33秒
作者:
admin
阅读:
(3)
员工配置的基本方法主要有()
A、以岗位为标准进行配置
B、以能力为标准进行配置
C、以团队为标准进行配置
D、以素质为标准进行配置
【正确答案】:ABC
【题目解析】:
本题的破题点在于: 员工配置的基本方法。D 选项为干扰项,故排除。
故本题的正确答案为:ABC。
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假设在学生成绩表中,成绩字段输入值的范围是0-150的数值,设置该字段的验证规则“BETWEEN0And100”,则该表达式等价于( )。
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