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薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 05时08分22秒
作者:
admin
阅读:
(1)
薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
A、员工公平
B、外部公平性
C、小组公平
D、内部公平性
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬的公平性原则可以分为4个层次:外部公平性、内部公平性、员工公平、小组公平。
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已知,
,则k的值为多少( ).
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