薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
薪酬的公平性原则可以分为()等层次。
A、员工公平
B、外部公平性
C、小组公平
D、内部公平性
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:薪酬的公平性原则可以分为4个层次:外部公平性、内部公平性、员工公平、小组公平。
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