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拔高型工作设计的理论根据是（）
A、赫次伯格的双因素理论
B、泰勒的科学管理思想
C、人类工程学
D、人本主义
【正确答案】：A
【题目解析】：拔高型工作设计及其人力资源开发功效。拔高型工作设计的理论根据是赫次伯格的双因素理论。