由培训者建立一个“实验室”，让参与者公开表达情感，提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力，这种培训方法是（ ）
A、敏感性训练
B、管理竞赛
C、工作指导培训
D、讲课法
【正确答案】：A
【题目解析】：
敏感性训练: 由培训者建立一个“实验室”，让参与者公开表达情感，提高受训者对自己行为和他人行为的洞察力。
管理竞赛: 管理人员组成几个小组，每个小组通过电脑中模拟的公司情况进行决策，各组之间相互竞争。
工作指导培训: 分步骤地列出应如何进行工作，对每一步骤的关键点进行描述，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即纠正。
讲授法: 专家根据组织的实际情况，按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法。
