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（ ）是由于考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响而产生的。
A、对比效应
B、相似性错误
C、晕轮效应
D、首因效应
【正确答案】：A
【题目解析】：

本题的破题点在于：受到此前考评对象的考评结果影响。