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职务评价,是指通过确定职务劳动的()来划分工作薪酬等级的方法。
A、相对价值
B、整体价值
C、长远价值
D、绝对价值
【正确答案】：A
【题目解析】：职务评价,是指通过确定职务劳动的相对价值来划分工作薪酬等级的方法。