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工作环境或条件会引起工作不满意，工作的成就感会引起工作满意，这一激励理论是( )
A、双因素理论
B、期望理论
C、强化理论
D、公平理论
【正确答案】：A
【题目解析】：
工作环境或条件属于外在或物质因素，工作的成就感属于内在的或心理的因素。