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以下不属于人力资源管理职能与范围转变的是()
A、服务对象
B、工作重点
C、专业技能
D、职能结构
【正确答案】：D
【题目解析】：人力资源管理职能与范围的改变包括：1.服务对象的改变；2.工作重点的改变；3.达成目标的改变；4.专业技能的改变。