论述现阶段科学进行人员配置的原则。
论述现阶段科学进行人员配置的原则。
【正确答案】:对现阶段科学进行人员配置的原则如下:
1、效率优先原则
人力资源管理的最终目的都是提高组织效益,人员配置也不例外。在现代社会激烈竞争条件下,人员配置所需要耗费的资源是比较多的,要研究如何通过人员的科学配置,使人力资源利用达到最优化。
2、用其所长原则
在一个具体的组织中,人是其中最重要的因素,任何一个人都有他特定的价值,没有无用之人,只有没有充分利用之人。这是企业在人员配置阶段所必须要考虑的,特别是对于人力资源主管,在用人问题上,一定要做到以人为本,充分了解员工的特点和特长,从而把他们安排到合理的岗位上,尽可能地为他们的发展创造条件。
3、能位相宜原则
能位相宜是指选择人员的能力和素质要与组织中的岗位设置相匹配。一是指个人的特征完全胜任岗位的要求,即人得其职;二是指岗位要求的能力个人完全具备,即职得其人。
4、互补增值原则
在安排人员岗位的时候,人力资源主管必须合理构造一个和谐的组织,即组建一个好团队。在组织中,协调好组织内部人员的行为是个难题,首先应该做的就是合理安排人员,在组织中达到以己之长、补人之短的效果,从而达到资源的高效配置。
5、动态平衡原则
动态平衡指的是人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事物的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这正是动态平衡的体现。
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