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劳动合同的签订还不能违反法律、法规的规定,依法订立包括()
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 05时08分54秒
作者:
admin
阅读:
(5)
劳动合同的签订还不能违反法律、法规的规定,依法订立包括()
A、
主体合法
B、
程序合法
C、
形式合法
D、
目的和内容合法
【正确答案】:ABCD
【题目解析】:
本题的破题点在于:依法订立。
故本题的正确答案为:ABCD。
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