期望理论是美国心理学家弗洛姆在（）著作中提出的。
A、
《工作激励因素》
B、
《人的动机理论》
C、
《工作与人性》
D、
《工作与激励》
【正确答案】：D
【题目解析】：
本题的破题点在于：期望理论、弗洛姆。
《工作激励因素》和《工作与人性》是赫茨伯格提出双因素理论的相关著作，故排除AC。
《人的动机理论》是马斯洛论述需要层次理论的相关著作，故排除B。
期望理论是美国心理学家弗洛姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出来的。故本题的正确答案为：D。
期望理论是美国心理学家弗洛姆在（）著作中提出的。
期望理论是美国心理学家弗洛姆在（）著作中提出的。
《工作激励因素》
《人的动机理论》
《工作与人性》
《工作与激励》
本题的破题点在于：期望理论、弗洛姆。
《工作激励因素》和《工作与人性》是赫茨伯格提出双因素理论的相关著作，故排除AC。
《人的动机理论》是马斯洛论述需要层次理论的相关著作，故排除B。
期望理论是美国心理学家弗洛姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出来的。故本题的正确答案为：D。