在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）
A、
纯佣金制
B、
固定工资制
C、
混合制
D、
结构工资制
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题的破题点在于：完全以业绩作为计酬的标准。
结构工资制是对普通管理人员进行薪酬设计的制度，故排除D。
故本题的正确答案为：A。
在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）
在对业务人员的薪酬设计中，完全以业绩作为计酬的标准的支付方式是（）
纯佣金制
固定工资制
混合制
结构工资制
本题的破题点在于：完全以业绩作为计酬的标准。
结构工资制是对普通管理人员进行薪酬设计的制度，故排除D。
故本题的正确答案为：A。