在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）
A、
固定工资制
B、
混合制
C、
纯佣金制
D、
结构工资制
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题所考查的知识点关键词是：固定工资制的缺点。
故本题的正确答案为：A。
在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）
在对业务人员的薪酬设计中，无法提供强有力的激励作用，干好干坏都一样，调动不起职工的积极性的支付方式是（）
固定工资制
混合制
纯佣金制
结构工资制
本题所考查的知识点关键词是：固定工资制的缺点。
故本题的正确答案为：A。