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在结构工资制中,组织进行工资管理和决策的基础是()
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 05时08分57秒
作者:
admin
阅读:
(2)
在结构工资制中,组织进行工资管理和决策的基础是()
A、
工龄工资
B、
学历工资
C、
岗位工资
D、
基本工资
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题的破题点在于:组织进行工资管理和决策的基础。
故本题的正确答案为:D。
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“(1)法律具有绝对的至高无上的地位。(2)任何人的权利和义务都必须由普通法院来审判。(3)不是宪法赋予个人权利与自由,而是个人权利产生宪法。”提出上述法治原则的法学家是( )。
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