在职务评价方法中，从系统性的角度来看，比较完善的一种方法是（）
A、
因素比较法
B、
序列法
C、
分类法
D、
分数法
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题的破题点在于：系统性的角度、比较完善。
依据因素比较法的实施步骤可以看出该方法较为系统性和完善，故本题的正确答案为：A。
在职务评价方法中，从系统性的角度来看，比较完善的一种方法是（）
在职务评价方法中，从系统性的角度来看，比较完善的一种方法是（）
因素比较法
序列法
分类法
分数法
本题的破题点在于：系统性的角度、比较完善。
依据因素比较法的实施步骤可以看出该方法较为系统性和完善，故本题的正确答案为：A。