简述薪酬公平性的四个层次。
【正确答案】：
薪酬的公平性原则可以分为4个层次：①外部公平性，②内部公平性，③员工公平，④小组公平。
【题目解析】：
助记口诀：内小外圆。
内（内部公平性）；小（小组公平）；外（外部公平性）；圆（员工公平）。
考生可结合以上关键字词识记和展开论述作答。
简述薪酬公平性的四个层次。
简述薪酬公平性的四个层次。
薪酬的公平性原则可以分为4个层次：①外部公平性，②内部公平性，③员工公平，④小组公平。
助记口诀：内小外圆。
内（内部公平性）；小（小组公平）；外（外部公平性）；圆（员工公平）。
考生可结合以上关键字词识记和展开论述作答。