人力资源管理流动与配置的重要的调节器是()

人力资源管理流动与配置的重要的调节器是()


A、

薪酬差异


B、

补贴差异


C、

福利差异


D、

工资差异


【正确答案】:A
【题目解析】:

本题所考查的知识点关键词是:薪酬的调节功能。

B、C、D项为干扰项,与题干不符,故排除。


故本题的正确答案为:A。


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