员工作为组织的人力资源，通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要，保证自身劳动力的生产，这体现了薪酬系统的（）
A、
保障功能
B、
凝聚力功能
C、
调节功能
D、
激励功能
【正确答案】：A
【题目解析】：
本题的破题点在于：满足自身的衣食住行等基本需要、保证自身劳动力的生产。
故本题的正确答案为：A。
员工作为组织的人力资源，通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要，保证自身劳动力的生产，这体现了薪酬系统的（）
员工作为组织的人力资源，通过劳动取得的薪酬来满足自身的衣食住行等基本需要，保证自身劳动力的生产，这体现了薪酬系统的（）
保障功能
凝聚力功能
调节功能
激励功能
本题的破题点在于：满足自身的衣食住行等基本需要、保证自身劳动力的生产。
故本题的正确答案为：A。