( )是人力资源管理流动与配置的重要“调节器”。


( )是人力资源管理流动与配置的重要“调节器”。



A、职位等级


B、绩效管理


C、人员流动


D、薪酬差异


【正确答案】:D
【题目解析】:

本题的破题点在于:人力资源管理流动与配置。

A、B、C项为干扰项,与题干不符,故排除。

故本题的正确答案为:D。


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