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在平衡记分卡的四个维度中,()的目标是解决“顾客如何看待我们”这一类问题
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分02秒
作者:
admin
阅读:
(3)
在平衡记分卡的四个维度中,()的目标是解决“顾客如何看待我们”这一类问题
A、
财务
B、
内部流程
C、
学习与成长
D、
顾客
【正确答案】:D
【题目解析】:
本题的破题点在于:“顾客如何看待我们”。
故本题的正确答案为:D。
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