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在平衡记分卡的四个维度中,()的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题
分类:
人力资源开发与管理(06093-bj)
发表:2024年08月15日 06时08分03秒
作者:
admin
阅读:
(2)
在平衡记分卡的四个维度中,()的目标是解决“股东如何看待我们”这一类问题
A、
财务
B、
客户
C、
内部流程
D、
学习与成长
【正确答案】:A
【题目解析】:
本题的破题点在于:股东如何看待我们。
故本题的正确答案为:A。
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