一个绩效考评系统的收益要大于成本，这是绩效考评系统的（ ）
A、
高效度特点
B、
可接受性特点
C、
高信度特点
D、
实用性特点
【正确答案】：D
【题目解析】：
本题考查绩效评价系统的特点。
1.高效度，是指一个绩效考评系统对与绩效相关的各个方面的内容进行评价的程度。
2.可接受性，是指一个绩效考评系统是否能够被考评者和被考评者接受。
3.高信度，信度是指一个绩效考评系统的一致性。
4.实用性，是指一个绩效考评系统的收益必须要大于成本。
故本题选D
一个绩效考评系统的收益要大于成本，这是绩效考评系统的（ ）
一个绩效考评系统的收益要大于成本，这是绩效考评系统的（ ）
高效度特点
可接受性特点
高信度特点
实用性特点
本题考查绩效评价系统的特点。
1.高效度，是指一个绩效考评系统对与绩效相关的各个方面的内容进行评价的程度。
2.可接受性，是指一个绩效考评系统是否能够被考评者和被考评者接受。
3.高信度，信度是指一个绩效考评系统的一致性。
4.实用性，是指一个绩效考评系统的收益必须要大于成本。
故本题选D