企源知识库

目标管理中关于人性认识的理论基础是（）
A、X理论
B、Y理论
C、性恶论
D、经济人假设
【正确答案】：B
【题目解析】：目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。实行目标管理的组织赋予其成员充分而恰当的职责和任务，建立一种上级对下级的信任，认为他们可以积极发挥能力，使员工能够自觉且积极主动地为实现组织目标而做出自己的贡献。